北海道働き方改革推進企業認定更新

令和4年 4月 30日

　中山組では、平成23年2月に「社員が仕事と子育てを両立させ社員全員が働きやすい環境をつくる」ことを基本とする次世代育成支援対策推進法にかかる「一般事業主行動計画」を策定、それに基づき「北海道あったかファミリー応援企業」への登録、平成28年9月に女性活躍推進法にかかる一般事業主行動計画の策定に基づき「北海道なでしこ応援企業」に登録されました。また、令和2年4月には「北海道働き方改革推進企業認定制度」ブロンズ認定を受け、企業としての責任と社員の就労環境の向上に努めて参りました。

認定取得後の2年間、働き方改革の取組を実践、向上を図ることにより、令和4年4月に認定の更新申請を行いワンランクアップした「北海道働き方改革推進企業」シルバー認定を受けることができました。北海道働き方改革推進企業は、道内で働き方改革に取り組む企業が認定され、その取組が紹介されることにより認定企業の働き方改革の取組が促進されることで、道内企業の持続的発展や労働者の福祉の増進に資することを目的としている制度です。